顾秀莲在浙江省关工委成立30周年暨全省关心下一代工作“双先”表彰大会上的讲话

 

同志们：

今天应邀参加浙江省关工委成立30周年暨全省关心下一代工作“双先”表彰大会，感到非常高兴。首先，我代表中国关工委，向大会的召开表示热烈的祝贺，向受到表彰的“最美五老”、先进个人和先进集体致以崇高的敬意！向与会同志和五老们表示亲切的问候！向多年来一直高度重视、支持关工委工作的浙江省委省政府和社会各界表示衷心的感谢！

30年来，浙江省各级关工委牢牢把握培育时代新人这一主线，突出组织动员广大五老这一关键，在实践中探索，在创新中推进，特色明显，亮点纷呈。特别是徐宏俊同志担任省关工委主任以来，团结带领全省关工委，主动作为，真抓实干，在原有基础上实现了创新发展，打造了关心下一代工作高质量发展的“浙江样板”，得到了中央和省委省政府领导的批示点赞。今天会上下发的实践成果汇编，就是浙江省关心下一代工作与时俱进地创造中所取得的丰硕成果，凝结着关工委和五老的心血和汗水。我感到，浙江省关心下一代工作有几个最为显著的特点:

一是改革谋“深”。浙江省委、省政府历来高度重视关心下一代工作，精心选配关工委主任，积极动员各方面的老领导参与工作，明确关工委办公室人员编制和财政保障，省关工委凝聚力、执行力、组织力不断增强。省两办先后下发了《关于进一步加强关心下一代工作的意见》和《浙江省关工委群团改革实施方案》，为新时代关心下一代工作提供了强有力的顶层设计和政策保障。全省各级党委政府把“党建带关建”摆上重要日程，帮助关工委解决实际问题，关工委组织更加坚强有力、更加充满活力。各有关部门与关工委优势互补，密切配合，通力协作，支持力度不断加大。

二是干事谋“实”。浙江省各级关工委坚持“围绕中心、服务大局，主动作为、协调配合”的工作方针，从工作部署到末端落实，思路清晰，推进有力，不断以实的作风，取得实实在在的成效。坚持为青少年健康成长办实事、办好事，把握教与帮、知与行、育人与育才的关系，“弘扬红船精神、争当时代新人”“垦荒精神代代传”“七五”青少年法治宣传教育、“福彩暖万家”等，富有浙江特色，赢得了广泛好评，社会影响越来越大。坚持抓常、抓细、抓长，2003年开办的新星网站，是全国第一家关工委网站，起到了示范引领的良好作用。还有“十万五老关爱结对农村未成年人”、网上关心下一代“律师事务所”等工作都超过了10年，但历久弥新，不断有新提升、取得新成果。坚持问题导向，找不足、补短板，每年下基层、进学校、到企业，摸实情、寻对策，总结推广了一大批典型经验。特别是宁波“四化型”工作模式，走出了一条组织五老关爱青少年、服务青少年的新路子，在全国得到了推广。

三是创业谋“新”。多年来，浙江省关工委坚持创新引领发展，因地制宜，形成了一地一品、百花齐放的良好格局。其中，“阳光驿站”被列入全国关心下一代“十佳工作品牌”，“第二课堂”“假日学校”“四点钟学校”等，在全国都是叫得响、立得住的品牌。我感觉，浙江是敢于创新、善于创新的地方，浙江省关工委也是能出经验、出好经验的排头兵。如民营企业关工委、关爱帮教、品牌工作等。特别是今年的基地工作，开拓了关心下一代工作新领域。

当前，世界正经历百年未有之大变局；我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。面对新形势新任务，我们要认真总结经验，在高起点上谱写浙江关心下一代工作的新篇章。借此机会，我提三点希望。

一、把握历史新方位，在服务青少年的正确道路上当标杆、做头雁。

中国特色社会主义进入了新时代，这是关心下一代工作新的历史方位，我们要准确把握时代新变化、发展新要求。党的十九届四中全会指出，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们面临的风险挑战之严峻前所未有。因此，培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才，是打赢重大风险攻坚战、坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的根本保证，这不仅决定了关心下一代工作的战略性地位和重要作用更为凸显，也向我们指明了教育培养社会主义建设者和接班人，就是关心下一代工作的时代主题。近期，中共中央、国务院印发了《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》等重要文件，明确规定了关工委的工作职责。这不仅体现了党中央的信任和重视，也是党赋予我们的政治任务和光荣使命。希望浙江省各级关工委以习近平总书记对关心下一代工作的重要指示为指引，不断深化对历史新方位的认识，立足立德树人这一根本任务，教育青少年培育和践行社会主义核心价值观，最广泛地团结凝聚青少年听党话、跟党走。

二、勇于担当新使命，引领五老在新时代舞台上有作为、立新功。

广大五老是关工委工作的骨干力量，“五老精神”是优良传统和时代精神在关心下一代事业中的锤炼和升华，是做好关工委工作的力量源泉。从新时代新形势看，党的十九届四中全会提出的共建共治共享的社会治理格局，为基层五老发光发热提供了广阔的时代舞台；从工作主体上看，随着我国人口老龄化程度不断加深，离退休干部队伍发生了深刻变化，关工委五老队伍构成也发生了新的变化，他们愿意为社会发挥余热，为党的事业发挥正能量，也渴望通过更优的平台来实现自身价值、实现自我发展，这些都对关工委五老队伍建设提出了更高要求。我们要深入领会习近平总书记“弘扬‘五老’精神，尊重‘五老’，爱护‘五老’，支持更多‘五老’投身关心下一代事业”的谆谆嘱托，积极发挥不同领域、不同特长五老群体的经验和专业化优势，既要帮助青少年解决理想信念问题，也要精准解决青少年成长成才的实际困难。在这方面，从五老护苗志愿队到“四化型”工作模式，浙江一直在孜孜不倦地探索实践，希望你们珍惜荣誉，再接再厉，以五老队伍再创新、工作平台再升级，助力关心下一代工作再上新台阶。

三、创新培育新动能，开创关心下一代事业的新气象、新局面。

新时代新形势下，我们要深入分析关心下一代工作面临的新情况新问题，把握新时代关心下一代工作的时与势，以及做好工作的有利条件和新的更高要求，才能增强工作的前瞻性、预见性。希望浙江省关工委在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，从时代的高度、从大局出发，坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项，既谋好“全局”，又谋好“一域”，不断增强解决问题、推动发展的能力。希望浙江省委、省政府和各部门能够一如既往地支持关心下一代工作，进一步健全“党建带关建”工作新机制，形成全社会共同关心下一代的工作新格局。目前，全国不少省市已经出台了专门意见，希望浙江能够借势借力，把握改革机遇，巩固原有组织网络和队伍建设成果，在新时代取得新进展、开创新格局。浙江是互联网大省，在群团改革中明确提出“网上关工委”建设，在全国尚属首家，希望浙江省关工委把这方面的先行优势转换为工作动能，为推动国家治理体系和治理能力现代化建设贡献智慧和力量。

同志们，新时代要求我们关工委有所作为，也为关心下一代工作提供了大有可为的广阔舞台。希望浙江各级关工委认真贯彻习近平总书记对浙江“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的重要指示，努力为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献！　

最后，祝同志们工作顺利，身体健康!